Private Krankenversicherung für Beamte – Restkostenversicherung Vergleich Rechner
Die private Krankenversicherung für Beamte ist im Vergleich zur gesetzlichen Krankenkasse die bessere Wahl. Die Differenz zur Beihilfe versichern Beamte die Krankheitskosten mit der Restkostenversicherung.
Beamte auf Lebenszeit, Beamtenanwärter und Beamte auf Widerruf profitieren dank der Beihilfe in der PKV von besseren Leistungen bei geringeren Kosten, siehe Restkostenversicherung Rechner.
Der Restkostenversicherung Vergleich für Beamte hilft, unter den vielen Angeboten die besten zu finden. Stiftung Warentest hat die Testsieger ermittelt.
Krankenversicherung für Beamte: privat oder gesetzlich?
Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht. Sie erhalten eine Versorgung durch ihren Dienstherrn in Form der Beihilfe als Zuschuss zu den Krankheitskosten.
Da die Beihilfe nicht alle Kosten deckt, können Beamte mit einer Restkostenversicherung die Versorgungslücke schließen. Beihilfeberechtigte können zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung (freiwillige gesetzliche Versicherung) wählen.
In den meisten Fällen ist eine Private Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter die bessere Wahl. Niedrige Kosten und bessere Leistungen im Vergleich zur gesetzlichen Versicherung. Deswegen sind 94 Prozent aller Beamten in der PKV versichert.
Inhaltsverzeichnis
Die Beihilfe des Dienstherrn stellt einen Zuschuss zu den Krankheitskosten da. Es wird nicht der Krankenversicherungsbeitrag bezuschusst. Deswegen bieten die privaten Versicherer eine Restkostenversicherung an.
Niedrige Kosten und weitere Vorteil der PKV für Beamte
- günstiger Beitrag als Ergänzung zur Beihilfe
- individueller Schutz mit umfangreichen Leistungen
- Kosten im Alter sinken da Anspruch auf höhere Beihilfe bei Pensionierung
- Anpassung des Beihilfeergänzungstarif ohne Gesundheitsprüfung
- Aufnahme bei Verbeamtung ohne Gesundheitsprüfung (siehe Öffnungsaktion PKV)
- weltweiter Krankenversicherungsschutz: im Ausland über die PKV versichert
Wie hoch die Kosten der privaten Krankenversicherung für Beamte ausfallen, kann mit dem Online PKV Rechner berechnet werden. Das Alter zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses spielt eine wesentliche Rolle. Unterschiede bestehen auch in den Tarifen der Anbieter. Deshalb lohnt ein PKV Vergleich für Beamte.
Restkostenversicherung und Beihilfe
Beste Private Krankenversicherung für Beamte im Testsieger Vergleich
Die private Krankenversicherung für Beamte wird als Restkostenversicherung angeboten. Eine Krankenvollversicherung ist für Beamte oder Beamtenanwäter nicht nötig.
Die Restkostenversicherung der PKV erstattet die Differenz zwischen Beihilfe und Krankheitskosten des Versicherten. Deswegen ist die Private Krankenversicherung für Beamte günstiger als die gesetzliche Krankenkasse.
Angestellte im öffentlichen Dienst erhalten keine Beihilfe. Wie Arbeitnehmer im privaten Sektor erhalten Angestellte im öD einen Zuschuss zum Krankenkassenbeitrag und zum Zusatzbeitrag. mehr unter Krankenversicherung öffentlicher Dienst.
Bemessungssatz Beihilfe für Beamte Ehepartner Kinder
Von ihrem Dienstherrn erhalten Beamte und Beamtenanwärter die Beihilfe als Zuschuss zu den Krankheitskosten. Der Bemessungssatz ist abhängig vom Bundesland und der familiären Situation des Beamten:
- Beihilfeberechtigte Beamte ohne Kind 50 %
- Beihilfeberechtigte Beamte mit 2 oder mehr Kinder 70%
- Ehepartner des Beamten 70%
- Kinder 80%
- Pensionierte bzw. Beamte im Ruhestand 70%
- Halbwaisen und Vollwaisen 80%
Heilfürsorge übernimmt alle Kosten
In manchen Ländern übernimmt die Heilfürsorge die gesamte Krankenversorgung bestimmter Beamter. Zu diesen gehören:
- Polizei
- Feuerwehr
- Justizvollzugsbeamte
- Soldaten der Bundeswehr
- Zivildienstleistende
Stiftung Warentest PKV Restkostenversicherung Vergleich Beamte Beamtenanwärter
Der aktuellste Vergleich zur privaten Krankenversicherung für Beamte durch die Stiftung Warentest stammt aus 2014. Diese Testergebnisse berücksichtigen noch die damals übliche Unterscheidung der Geschlechter. Seit der Einführung der Bi-Sex-Tarife gelten diese Unterschiede in den Kosten nicht mehr.
Beste Private Krankenversicherung für Beamte im Test
Hier sind die PKV Testsieger aus dem Vergleich der Stiftung Warentest. Der Krankenversicherungsvergleich unterstellt eine Beihilfe in Höhe von 50%. Die Concordia Krankenversicherung wurde als beste Krankenversicherung für Beamte ausgezeichnet.
Bei der Concordia zahlen männliche Beamte nur 121 EUR Prämie im Monat, Beamtinnen zahlen einen Beitrag von 161 EUR monatlich.
Im Vergleich zu besonders teuren Anbietern, deren Tarife bis 670 EUR monatlich kosten, sind die Tarife der Concordia jedoch noch ausgesprochen preisgünstig bei sehr guten Leistungen.
Als beste private Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter sah die Finanztest die Restkostenversicherungen der Concordia Krankenversicherung und der Debeka Krankenversicherung.
| Platz | Versicherer | Tarif | Testergebnis |
| 1. | Concordia | BV20, BV30 | 0,5 sehr gut |
| 3. | Debeka | N20K, B30, WL20K, WL30 | 1,8 gut |
| 4. | PAX-Familienfürsorge | B501 | 2,1 gut |
| 5. | Alte Oldenburger | A30, AA20, K330, 530 KK32, 52, Z30, ZZ20 | 2,3 gut |
| 6. | Deutscher Ring | BK20X, BK30, PIT50, BS20X, BS30 | 2,3 gut |
| 7. | LVM | AB20E, AB30, SV2/20E, SB2/30, ZB20E, ZB30 | 2,3 gut |
| 8. | HanseMerkur | A20Z, A/30, P2EB/30, P2EZ, P3B/30, P3Z, ZA/50 | 2,5 gut |
| 9. | R+V | BB20E, BB30, W220E, W230 | 2,5 gut |
| 10. | uniVersa | uni-A20 R, uni-A30, uni-ST2/20R, 2/30, uni-ZA50 | 2,5 gut |
Restkostenversicherung Rechner Online
Im Folgenden ist das Ranking der 10 besten PKV Versicherer für männliche Beamte mit 50 % Beihilfeanspruch im PKV Test der Stiftung Warentest wieder gegeben:
- Concordia, Note „sehr gut“ (0,5)
- LVM, Note „gut“ (1,9)
- Alte Oldenburger, Note „gut“ (2,1)
- Central, Note „gut“ (2,3)
- Debeka, Note „gut“ (2,3)
- Bayerische Beamtenkasse, Note „gut“ (2,5)
- R+V, Note „gut“ (2,5)
- Barmenia, Note „befriedigend“ (2,6)
Bei den Frauen mit 50 % Beihilfeanspruch haben im PKV Test für Beamtinnen der Stiftung Warentest die folgenden 10 Versicherer am besten abgeschnitten:
- Concordia, Note „sehr gut“ (0,5)
- Deutscher Ring, Note „gut“ (2,1)
- R+V Krankenversicherung, Note „gut“ (2,2)
- LVM, Note „gut“ (2,3)
- Debeka, Note „gut“ (2,4)
- BBK, Note „gut“ (2,5)
- Deutscher Ring, Note „gut“ (2,5)
- Alte Oldenburger, Note „befriedigend“ (2,7)
Private Krankenversicherung für Beamtenanwärter im Vergleich
Das Wirtschaftsmagazin Focus Money hat nicht nur die Beamtentarife, sondern auch die Beamtenanwärtertarife getestet. Im PKV Test für Beamte der Finanzzeitschrift Focus Money wurde die Debeka Krankenversicherung Testsieger, auf dem dritten Platz rangierte die Allianz Krankenversicherung.
PKV Restkostenversicherung Testsieger Beamte
- Debeka Krankenversicherung
- Allianz Krankenversicherung
Bei den Beamtenanwärtern wurde im PKV Test von Focus Money die DBV Krankenversicherung zum Testsieger gekürt, auf dem zweiten Platz folgte die Alte Oldenburger Versicherung und den dritten Platz belegte die Debeka Krankenversicherung.
PKV Restkostenversicherung Testsieger Beamtenanwärter
- Deutsche Beamtenversicherung DBV
- Alte Oldenburger Krankenversicherung
- Debeka Krankenversicherung
Beihilfeergänzungstarif Vergleich Stiftung Warentest
Wegen der festgelegten Beihilfesätze bieten die Versicherer für die Berufsgruppe der Beamten spezielle PKV Beamtentarife an. Für Beamtenanwärter gibt es besonders preiswerte Beamtenanwärtertarife, weil diese ohne Alterungsrückstellungen kalkuliert sind.
Die Beihilfe erstattet nicht alle Kosten. Deshalb bieten die privaten Krankenversicherungen für Beamte sogenannte Beihilfeergänzungstarife oder Wahlleistungstarife an. Mit dieser Beamtenversicherung können die Kosten für folgende Leistungen aufgefangen werden:
- Laborkosten bei Zahnersatz
- Brille und Sehhilfen (Kontaktlinsen)
- einige Medikamente für zum Beispiel für Bagatellerkrankungen wie Erkältung
- Unterbringung im Krankenhaus im Ein-Bett-Zimmer
- Behandlung durch Chefarzt im Krankenhaus
Private Krankenversicherung für Beamte FAQ
Zur besseren Orientierung hier die häufigsten Fragen und Antworten rund um die Private Krankenversicherung für Beamte.
Es wird unterschieden zwischen Beamten des Bundes (Bundesbeamte), Beamten des Landes (Landesbeamte) und Beamte der Kommunen (Kommunalbeamte). Angestellte im Öffentlichen Dienst zählen nicht zu den Beamten und werden nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bezahlt (TVÖD). Richter und Soldaten genießen ebenfalls die Besoldung und Versorgung wie bei Beamten.
PKV für Beamte bei Beamtenstatus
- Beamter auf Lebenszeit
- Beamter auf Probe
- Beamter auf Zeit
- Beamter auf Widerruf
- Beamtenanwärter
- Referendariat
Wieviel kostet die Private Krankenversicherung für Beamte?
Die Private Krankenversicherung für Beamte kostet je nach Tarif und Alter des Versicherten ab etwa 150 Euro pro Monat. Die PKV für Beamte ist im Vergleich sehr günstig, da nur die Restkosten zur Beihilfe übernommen werden müssen.
Was ist eine Restkostenversicherung für Beamte?
Mit der Restkostenversicherung ist die Private Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter gemeint. Wie die Bezeichnung schon andeutet, übernimmt die Restkostenversicherung den Anteil der Krankheitskosten, der nicht von der Beihilfe abgedeckt wird. In der Regel je nach Bundesland 50 Prozent der Kosten.
Ist eine Selbstbeteiligung in der PKV für Beamte sinnvoll?
Eine Selbstbeteiligung in der privaten Krankenversicherung für Beamte ist nicht sinnvoll. Die Beihilfe erstattet nicht die Kosten der Selbstbeteiligung im Tarif, sondern nur tatsächlich entstandene Krankheitskosten. Die Beamtenversicherung ohne Selbstbehalt ist günstiger.
Was ist eine Beihilfeversicherung bzw. ein Beihilfetarif?
Mit Beihilfeversicherung ist die Restkostenversicherung gemeint. Das ist eine Private Krankenversicherung für Beamte, die lediglich die Differenz aus Behandlungskosten und Beihilfe deckt. Der Beihilfetarif für Beamte bezieht sich auf den gewählten Tarif der jeweiligen privaten Krankenversicherung. Dieser kann von Beamten je nach Bedarf mit mehr oder weniger Leistungen gewählt werden.
Was ist die Öffnungsklausel?
Öffnungsaktion bedeutet, dass jeder neue Beamte sich ohne die sonst übliche Gesundheitsprüfung in der privaten Krankenversicherung versichern kann. Die Öffnungsklausel ermöglicht Beamten mit Vorerkrankungen den Abschluss einer Restkostenversicherung ohne Risikoaufschlag.
Was bedeutet Beihilfeergänzungstarif für Beamte?
Beihilfeergänzungstarif meint dasselbe wie Restkostenversicherung. Es ist die spezielle Private Krankenversicherung für Beamte. Diese Versicherung ergänzt die Kosten, die nicht über die Beihilfe abgedeckt sind. Deshalb ist ein beihilfeergänzungstarif bzw. die Restkkostenversicherung der PKV für Beamte die sinnvolle und günstige Variante im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Was ist der Hamburger Sonderweg?
Der Hamburger Sonderweg regelt die Krankenversorgung zukünftigen Beamter. Nur in Hamburg können angehende Beamte seit 2018 wählen zwischen:
- pauschaler Zuschuss für die gesetzliche Krankenkasse
- Kombination aus individueller Beihilfe und privater Restkostenversicherung
Erhalten Angestellte im öffentlichen Dienst Beihilfe?
Angestellte des öffentlichen Dienstes sind keine Beamte und erhalten keine Beihilfe. Als Arbeitnehmer mit Tarifvertrag (TVöD Tarifvertrag öffentlicher Dienst) erhalten sie einen Krankenversicherung Zuschuss in Höhe des halben Beitrags.
- Mehr dazu auf Krankenversicherung öffentlicher Dienst
Welche ist die beste Krankenversicherung für Beamte?
Abhängig vom Alter und vom gewählten Tarif stellt die Private Krankenversicherung für beamte die beste Wahl da. Im Vergleich zur freiwilligen gesetzlichen Krankenkasse bietet die PKV mehr Leistungen bei geringeren Beiträgen. Welche die beste private Krankenversicherung für Beamte ist, kann dem Vergleich der Testsieger entnommen werden.